tita績效寶平臺是一款專為企業(yè)員工績效考核管理而設(shè)計的軟件，支持自由設(shè)定各類考核標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)靈活實施多樣化的考核制度。通過科學(xué)的管理方式，tita績效寶能夠有效激發(fā)員工的工作動力，推動企業(yè)快速成長。無論是KPI、OKR還是價值觀考核，平臺都能提供全面的支持，滿足企業(yè)多樣化的管理需求。此外，tita績效寶還支持多周期考核，包括年度、半年度、季度和月度考核，企業(yè)可根據(jù)自身需求靈活調(diào)整。感興趣的朋友可以下載體驗，開啟高效績效管理的新篇章。

tita績效寶官方介紹

tita績效寶是一款功能強(qiáng)大的績效工作平臺，旨在簡化績效錄入操作，提升管理效率。它不僅支持敏捷項目執(zhí)行，還能通過持續(xù)的過程反饋激發(fā)員工潛能，助力企業(yè)實現(xiàn)高速增長。平臺結(jié)合了先進(jìn)的OKR工作法和KPI考核機(jī)制，幫助企業(yè)全面優(yōu)化人員管理流程，擁抱新時代的管理理念。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，tita績效寶都能提供個性化的解決方案，助力企業(yè)在競爭激烈的市場中脫穎而出。

tita績效寶app功能

一、計劃/任務(wù)管理:

1、日周月季年計劃表：幫助員工清晰規(guī)劃工作目標(biāo)，提升時間管理效率。

2、量化任務(wù)：將任務(wù)具體化，便于跟蹤和評估完成情況。

3、循環(huán)任務(wù)：支持周期性任務(wù)的自動生成和管理，減少重復(fù)操作。

4、任務(wù)工時、進(jìn)展及進(jìn)展反饋要求：實時監(jiān)控任務(wù)進(jìn)度，確保項目按時完成。

二、總結(jié)管理

自動生成工作總結(jié)(日周月報)：簡化總結(jié)撰寫流程，提升工作效率。

快速查看工作總結(jié)填寫情況：便于管理者及時了解員工工作進(jìn)展。

三、OKR目標(biāo)管理:

1、OKR地圖：直觀展示目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果的關(guān)聯(lián)性。

2、OKR工作法四象限看板：幫助團(tuán)隊聚焦核心目標(biāo)，提升執(zhí)行力。

3、對齊目標(biāo)：確保團(tuán)隊目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致，增強(qiáng)協(xié)作效率。

4、OKR儀表盤：實時監(jiān)控目標(biāo)進(jìn)展，提供數(shù)據(jù)支持。

5、OKR案例庫：提供豐富的案例參考，助力企業(yè)快速上手。

四、項目管理:

1、里程碑：清晰標(biāo)記項目關(guān)鍵節(jié)點，確保項目按計劃推進(jìn)。

2、甘特圖：直觀展示項目進(jìn)度，便于資源調(diào)配和時間管理。

3、看板管理：通過可視化看板提升團(tuán)隊協(xié)作效率。

5、統(tǒng)計報表：生成詳細(xì)的項目數(shù)據(jù)報告，為決策提供依據(jù)。

軟件特色

1.考核評價多元化,支持360評估：全面覆蓋上級、同事、隔級等多維度評價，確?？己私Y(jié)果公正客觀。

2.統(tǒng)計分析:績效結(jié)果可校準(zhǔn),結(jié)果可視化分布：通過數(shù)據(jù)校準(zhǔn)和可視化展示，幫助企業(yè)精準(zhǔn)分析績效表現(xiàn)。

3.指標(biāo)模板庫:千套考核各行各業(yè)的考核模板可一鍵復(fù)用：提供豐富的行業(yè)模板，滿足不同企業(yè)的考核需求。

4.考核指標(biāo)自定義:根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要,構(gòu)建多維度的考核指標(biāo)：支持企業(yè)根據(jù)自身特點定制考核標(biāo)準(zhǔn)，提升管理靈活性。

5.考核流程自定義:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程：支持企業(yè)根據(jù)考核模式調(diào)整流程，確?？己烁咝н\行。

6.工作執(zhí)行導(dǎo)入:工作任務(wù)、項目等導(dǎo)入考核項,使得工作過程可追蹤,結(jié)果可考核：將工作執(zhí)行與考核緊密結(jié)合，確保過程透明、結(jié)果可量化。

7.考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需發(fā)起,完全由企業(yè)自己決定：支持靈活的多周期考核，滿足企業(yè)多樣化管理需求。

8.OKR與績效考核天然整合:OKR可以直接導(dǎo)入到考核中,讓OKR不僅能跟進(jìn)過程,結(jié)果也能有效反饋：將OKR與績效考核無縫結(jié)合，確保目標(biāo)管理與結(jié)果評估同步進(jìn)行。

軟件功能

--上百套的考核模板隨心選：提供豐富的模板資源，滿足不同企業(yè)的考核需求。

--多元化的考核評價（上級評價，同事評價，隔級評價）：確?？己私Y(jié)果全面、公正。

--績效結(jié)果可校準(zhǔn)，結(jié)果可視化分布：通過數(shù)據(jù)校準(zhǔn)和可視化展示，幫助企業(yè)精準(zhǔn)分析績效表現(xiàn)。

--移動端，隨時隨地參與考核：支持移動端操作，方便員工隨時參與考核。

--高效、敏捷的績效流程，1分鐘開箱即用：簡化操作流程，提升管理效率。

--績效考核支持企業(yè)完整場景，從KPI、價值觀、重點工作等日常績效中，企業(yè)所需要的績效場景都能全場景滿足。KPI（包括自動算分）、價值觀、重點工作、OKR、總結(jié)、加分項、減分項，企業(yè)所需要的考核指標(biāo)類型全部能支撐。

--績效考核與工作執(zhí)行結(jié)合，過程可追蹤考核流程支持從指標(biāo)制定，到審批，過程執(zhí)行通過計劃追蹤落地，結(jié)果通過考核輸出。工作過程追蹤通過計劃，任務(wù)進(jìn)行，過程溝通，結(jié)果評價能及時完成。結(jié)果考核可以直接一鍵啟用，過程執(zhí)行的數(shù)據(jù)直接同步到績效系統(tǒng)中。

更新內(nèi)容

v1.0.5版本

優(yōu)化了界面展示：提升用戶體驗，使操作更加直觀便捷。

v1.0.3版本

新增新用戶引導(dǎo)：幫助新用戶快速上手，降低使用門檻。

詳細(xì)信息

• 文件大?。?/span>23.7MB
• 當(dāng)前版本：1.1.0
• 廠商：暫無
• 語言：中文